Nos Systèmes Biométriques en plus de gérer le Contrôle d’Accès, “savent” très bien gérer le Pointage Horaire et tous les autres aspects de la gestion des accès.
Objectifs
- Résolution Naturelle, Automatique et Définitive, de vos Difficultés énumérées ci-dessus et bien d’autres
- Amélioration de l’Assiduité, la Ponctualité, la Discipline et la Productivité du Personnel
- Réduction Considérable à court, moyen et long termes des Pertes Financières liées a ces Difficultés
Problème à résoudre
- Retards Chroniques rémunérés
- Employés Clignotants mais intégralement rémunérés
- Absences Chroniques rémunérées
- Repos, Permissions de Sortie/d’Absence, qui s’éternisent
- Grandes Difficultés à Gérer et Suivre la mobilité du Personnel Sous-Traitant, Fixe ou Mobile
- Processus fastidieux, entre Employés et DRH, de: Demandes – Réclamations – Revendications – Approbations – Validations – Rejets
- Impossibilité, d’évaluer avec précision le gouffre financier que représentent toutes ces situations
- Grande difficulté à gérer efficacement la mobilité du personnel en service hors de la Direction Générale
Notre offre
- Équipements Biométriques Performants et Robustes (Garantie: 1 à 5 ans)
- Suite Logicielle Adéquate et Exhaustive
- Service Après Vente Efficace et Réactif
- Maintenance Préventive, Corrective, Curative, Evolutive permanente
- Mises à jour régulières de la Suite Logicielle
- Mises à jour régulières de Drivers et Firmwares des Equipements
- Gestion, Contrôle, Visualisation multi-sites depuis le Siège/ la Direction Générale
- Aucune Difficulté Technique Insoluble : Nous Sommes Inventeurs, Concepteurs, Fabricants de tous nos Systèmes – Logiciels et Équipements
|
Vous pouvez télécharger la présentation de nos produits ici au format PDF. |
|
|
Si vous avez besoin de plus d’informations, veuillez nous contacter ici. Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer afin d’analyser vos besoins avec précision. |
|